线上娱乐场salon|娱乐场所管理办法2016|
您现在的位置:首页
?>?政务公开?>?通知公告
关于开展2018年度符合《高水平建设人才强县50条意见》相关政策享受对象申报工作的通知
发布日期:2019-10-30浏览次数: 来源:中共永嘉县委人才工作领导小组办公室 字体:[ ]



各功能区党委、管委会,各乡镇(街道)党(工)委、人民政府(办事处),县直属各单位:

为广泛吸纳和大力培养各类优秀人才,进一步激发人才干事创业热情,经研究,决定在全县范围内开展2018年度符合《高水平建设人才强县50条意见》(可从http://dj.yj.gov.cn下载)相关政策享受对象的申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报类别

(一)新引进人才专项奖励

1.申报对象

新引进全职来永工作,符合《永嘉县人才分类目录》(见附件1,以下类同)的A类(1-6项)、B类(1-10项)、C类(1-12项)、D类(1-9项)、E类(2-12项)、民营企业F类人才;事业单位新引进全职副高级职称人才、“双一流”大学全日制硕士研究生。

2.申报条件

人才须于2018年1月1日-2018年12月31日期间引进(原则上按在我县建立社保关系的时间认定,以下类同),且现仍全职在永工作;

3.申报材料

(1)《2018年度符合<高水平建设人才强县50条意见>政策个人享受对象申报表》(附件2);

(2)相关人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)身份证?#20174;?#20214;;

(4)在企业的,须提供与用人单位签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

4.申报说明

(1)上述申报对象是指在永用人单位因工作需要,从县域外引进的人才,其不以人才的户籍地或祖籍地来划分,如本县籍人才来永工作,可纳入引进人才范畴;

(2)在永工作期间,入选或取得上述人才称号(荣誉)的,不享受此项专项奖励政策;

(3)教育、卫生类人才另行申报。

(二)培养人才专项津贴

1.申报对象

在永工作期间,新入选A类(1-6项)、B类(1-9项)、C类(1-10项)、D类(1-7项)、E类(3-8项)的人才。

2.申报条件

人才须于2018年1月1日-2018年12月31日期间入选或取得上述人才称号(荣誉),现仍全职在永工作。

3.申报材料

(1)《2018年度符合<高水平建设人才强县50条意见>政策个人享受对象申报表》(附件2);

(2)相关人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)身份证?#20174;?#20214;。

4.申报说明

教育、卫生类人才另行申报。

(三)专?#23548;?#26415;人才个人专项津贴(奖励)

1.申报对象

在制造业工程技术、研发设计、生产工艺领域具有中级职称、副高级职称、正高级职称的民营企业人才。

2.申报条件

(1)职称范围根据全国专?#23548;?#26415;资格分类标准确定;

(2)人才须于2018年12月31日前引进或取得相应职称,且现仍全职在永工作。

3.申报材料

(1)《2018年度符合<高水平建设人才强县50条意见>政策个人享受对象申报表》(附件2);

(2)职称证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)身份证?#20174;?#20214;;

(4)与用人单位签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;;

(5)在省外取得相关职称的,须提供获证地县级以上人力社保部门证明材料;

(6)用人单位营业执照?#20174;?#20214;。

(四)人才贡献奖励

1.申报对象

在民营企业或民办非企业单位全职工作的D类以上人才。

2.申报条件

人才在2018年1月1日-2018年12月31日期间劳动报酬应超10万元。

3.申报材料

(1)《2018年度符合<高水平建设人才强县50条意见>政策个人享受对象申报表》(附件2);

(2)相关人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)身份证?#20174;?#20214;;

(4)2018年度缴纳个人所得税证明材料;

(5)劳动报酬证明材料;

(6)与用人单位签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

(五)人才服务“金卡”

1.申报对象

D类以上、E类(1-11项)等领军型人才和在民营企业工作的全日制硕士研究生。

2.申报条件

人才现全职在永工作。

3.申报材料

(1)《2018年度符合<高水平建设人才强县50条意见>政策个人享受对象申报表》(附件2);

(2)相关人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)身份证(护照)?#20174;?#20214;;

(4)在企业的,须提供与用人单位签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

(六)用人单位研发?#24230;?#22870;励

1.申报对象

新引进全职或从我县申报新入选A类、B类、C类科技创新类人才的用人单位。

2.申报条件

(1)人才须于2018年1月1日-2018年12月31日期间引进或取得人才称号(荣誉),且现仍全职在永工作;

(2)用人单位须有?#23548;?#30740;发?#24230;搿?/p>

3.申报材料

(1)《2018年度享受用人单位研发?#24230;?#22870;励申报表》(附件3);

(2)人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)与人才签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

4.申报说明

用人单位研发?#24230;?#24773;况由县科技局认定。

(七)企业柔性引才奖励

1.申报对象

有柔性引进F类以上人才的民营企业。

2.申报材料

(1)《2018年度享受企业柔性引才奖励申报表》(附件4);

(2)合作协议(有明确的柔性引进人才对象、工作任务或成果、薪酬待遇以及柔性引才的成果使用、归属和转让等内容;明确服务时间);

(3)身份证(护照)?#20174;?#20214;;

(4)人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(5)2018年度人才计税劳动报酬证明材料(劳动报酬银行汇票凭证、个人所得税缴纳证明等);

(6)人才在永工作?#23548;?#25110;协议履行情况等实证材料。

(八)(拟)上市公司一线人才成就奖

1.申报对象

永嘉县域内的上市企业和2018年12月31日前完成与券商、会计师事务所、律师事务所正式签约的拟上市企业。

2.申报条件

(1)已开展2018年度一线人才成就奖自主评定(每家2个名额);

(2)所评定人才须在生产研发、经营管理一线(公司中层及以下)做出突出?#23548;ā?/p>

3.申报材料

(1)《2018年度(拟)上市公司一线人才成就奖申报表》(附件5);

(2)人才身份证(护照)?#20174;?#20214;;

(3)企业评定一线人才成就奖的证明材料原件(评定方案、公示、文件等材料);

(4)与人才签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

(九)市场化引才奖励

1.申报对象

为我县新引进E类以上人才的中介组织等机构或个人。

2.申报条件

人才须于2018年1月1日-2018年12月31日期间引进,且现仍全职在永工作。

3.申报材料

(1)《2018年度市场化引才奖励申报表》(附件6);

(2)相关人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(3)人才身份证(护照)?#20174;?#20214;;

(4)人才与用人单位签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

(5)机构须提供营业执照原件和?#20174;?#20214;,个人须提供身份证(护照)原件和?#20174;?#20214;;

4.申报说明

引荐海外高层次人才参加国家、省、市重大人才工程申报的,其市场化引才奖励不纳入此范围。

(十)企事业单位引才奖励 

1.申报对象

新引进D类、E类人才的我县企事业单位。

2.申报条件

在2018年1月1日-2018年12月31日期间引进上述人才,且该人才现仍全职在永工作。

3.申报材料

(1)《2018年度企事业单位引才奖励申报表》(附件7);

(2)人才身份证(护照)原件;

(3)相关人才称号(荣誉)证明材料(证书、文件?#20174;?#20214;);

(4)企业引进的,须提供与人才签订的劳动(聘用)合同?#20174;?#20214;。

(十一)其它申报类别

1.在海内外人才聚集地设立创新研发型分支机构(经当地工商注册登记,业务范围没有涉及生产、经营、销售,且为在永企业提供科研服务)就地引才的企业,可申报本公告中的用人单位研发?#24230;?#22870;励、企事业单位引才奖励,其就地新引进符合条件的人才可申报本公告中的新引进人才专项奖励(须提供社保证明,社保关系要求在分支机构注册地)。

2.已享受原《关于进一步加强人才工作的若干规定》相关政策的对象,按照原政策继续执行完毕(名单见附件8),申报时仅需提交?#23545;?#23703;证明》(附件9),其中省特级教师等专家奖励类还需提供2018年度考核情况证明材料。银行账户信息(开户?#23567;?#36134;户名、账号)若与往年有变化的,请注明。

3.符合《高水平建设人才强县50条意见》其他相关政策的另行申报。

二、工作程序

(一)申报。采取个人(或单位)自愿申报形式,申报对象按要求填写相对应的《申报表》(可从http://dj.yj.gov.cn/下载),经所在单位签署意见后(为防止填?#21019;?#35823;,在所在单位签署意见之前,申报人可将《申报表》以电子邮件形式发县委组织部人才工作科预审),将《申报表》(附电子版)、有关证明(原件和?#20174;?#20214;,所有?#20174;?#20214;均须加盖所在单位公章)等申报材料统一报到县委组织部人才工作科,申报日期为2019年10月25日--11月8日,逾期将不再受理。

县委组织部人才工作科联系人:周本彪,政策咨询电话:0577-57756270,电子邮箱:[email protected],地址?#21512;?#34892;政中心18楼1820办公室。

(二)资格审查。县委组织部会同县教育局、县科技局、县人力社保局、县卫生健康局等有关职能部门,对申报对象的上报材料进行审核,必要时进行实地核查。

(三)审定。审定拟享受《高水平建设人才强县50条意见》政策对象名单。

(四)公示。将审定名单通过媒体向社会公示,广泛征求社会各界的意见。

(五)待遇落实。根据公示结果,确定最终享受政策对象名单,并根据《高水平建设人才强县50条意见》落实有关政策待遇。

三、有关要求

各有关单位要充分认识开展享受《高水平建设人才强县50条意见》政策对象申报工作的意义,切?#23548;?#24378;领导,认真组织,积极做好宣传发动等有关工作。

申报对象要本着实事求是的原则,申报材料要真实、完整、准确,凡搞不正之风、弄虚作假、骗取待遇的,一经查实,建议有关部门追究其责任,并追缴已发放的资金。

申报对象所在单位审核失实或出具虚假证明,造成不良后果的,追究相关单位或人员的相关责任。


附件:1.永嘉县人才分类目录(2018年)

2.2018年度符合《高水平建设人才强县50条意见》政策个人享受对象申报表

3.2018年度享受用人单位研发?#24230;?#22870;励申报表

4.2018年度享受企业柔性引才奖励申报表

5.2018年度(拟)上市公司一线人才成就奖申报表

6.2018年度市场化引才奖励申报表

7.2018年度企事业单位引才奖励申报表

8.2014-2017年度享受《关于进一步加强人才工作的若干规定》政策名单

9.在岗证明


中共永嘉县委人才工作领导小组办公室

2019年10月25日



附件1:

永嘉县人才分类目录(2018年)


A类

1.?#24403;?#23572;奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

2.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会?#20445;?#19968;般为member或fellow,统一翻译为“院士?#20445;?/p>

3.中国科学院院士、中国工程院院士。

4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5.国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步一等奖第一完成人。

6.国家“特支计划?#20445;?#22269;家“万人计划?#20445;?#26480;出人才。

B类

1.浙江省特级专家。

2.长江学者特?#38468;?#25480;、客座教授。

3.国家“百千万人才工程”入选者。

4.国家有突出贡献中青年专家。

5.国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步奖一等奖第二、三完成人和二等奖第一完成人,省科学技术重大贡献奖获得者。

6.全国宣传文化系?#22330;?#22235;个一批”人才。

7.中国工艺美术大师。

8.中华技能大奖获得者。

9.国家“特支计划?#20445;?#22269;家“万人计划?#20445;?#39046;军人才、青年拔尖人才。

10.美国《?#32856;弧?#26434;志每年评选的“全球最大500家公司”中的境外企业的二级公司或地区总部总经理以上的职业经理人。

11.国家“千人计划”人才。

C类

1.省“特支计划?#20445;?#30465;“万人计划?#20445;?#20154;才。

2.省“151人才工程”重点资助和第一层次培养人?#20445;?#38271;江学者青年学者,“钱江学者”特?#38468;?#25480;。

3.省领军型创新创业团队带头人。

4.省有突出贡献中青年专家。

5.国家自然科学基金优秀青年基金获得者。

6.国家自然科学、国家技术发明、国家科学技术进步奖二等奖第二、三完成人,省科技进步奖一等奖第一完成人。

7.中国专利优秀奖、中国外观设?#24179;?#22870;、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人)。

8.中国服装设?#24179;?#39030;奖,中国十佳服装设计师,中国外观设计优秀奖第1名(须为专利设计人)。

9.制造业领域全国技术能手、钱江技能大奖获得者。

10.国家社会工作领军人才。

11.?#23567;?#29305;支计划”杰出人才。

12.中国500强企业、中国民营企业300强企业担任相当于总经理职务的职业经理人。

13.省“千人计划”人才。

14.省特级教师,省名(中)?#20581;?/p>

D类

1.享受国务院特殊津贴专家。

2.省“151人才工程”第二层次人才,原?#23567;?51人才工程”第一层次人才。

3.省科技进步奖一等奖第二、三完成人,省科技进步奖二等奖第一完成人。

4.省宣传文化系?#22330;?#20116;个一批”人才。

5.省级工艺美术大师。

6.德国 IF 设?#24179;薄DEA 奖等国际工业设计大奖最高奖项类获得者,中国设计智造大奖金智奖、中国优秀工业设?#24179;?#37329;奖、红星奖金奖获得者,光华龙腾十佳奖等获得者,国家级工业设计中心设计创新带头人。以上均要求为主要设计人。

7.制造业领域省首席技师、省技术能手。

8.?#23567;?#29305;支计划”领军人才,原?#34218;?#20986;人才与青年拔尖人才、?#22411;?#20986;贡献科技人才和专?#23548;?#26415;拔尖人才。

9.省“海外工程师”。

10.?#23567;?#28023;外精英引进计划”创新长期项目、创新短期项目、创业项目入选者。

11.国家级教学成果奖前3名完成人,教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者,国际奥赛金?#24179;?#32451;。

12.省“325卫生人才工程” 领军人才、创新人才培养对象。

E类

1.市名师名校长名班主任,市名(中)?#20581;?/p>

2.?#23567;?#29305;支计划”青年拔尖人才。

3.省“151人才工程”第三层次人才,原?#23567;?51”人才工程第二层次人才,?#34892;?#20256;文化系?#22330;?#22235;个一批”人才。

4.市高水平创新团队带头人,市领军型人才创业项目负责人,原市重点创新团队带头人。

5.省科学技术进步二等奖第二、三完成人和三等奖第一完成,市科学技术一等奖第一完成人。

6.瓯江技能大奖获得者,市首席技师。

7.省级工业设计中设计创新带头人,温州市工业设计大赛金奖获得者。

8.具有博士学位、正高职称、特级技师职业资格、正高级新动能工程师称号之一的人才。

9.县级“特支计划”人才(现轮县专?#23548;?#26415;拔尖人才和优秀专?#23548;?#26415;人才),县领军型人才创业项目负责人。

10.具有全日制硕士研究生、副高职称、高级技师职业资格、副高级新动能工程师称号之一,且具有以下三类条件之一的人才?#28023;?)市科学技术二等奖前三完成人;(2)拥有一项以上发明专利(前三发明人);(3)为主参与国际国家标准制定。

11.任职时年销售收入超20亿元企业担任相当于总经理职务的主要经营管理人才(特指职业经理人)。

12.市高水平创新团队核心成?#20445;?#21069;5名)。

13.原?#23567;?51”人才工程第三层次人才、市名师名家。

14.?#23567;?#28023;外精英引进计划”海外工程师项目、海外专家智力项目人才。

F类

1.其他具有全日制硕士研究生学历、副高职称、高级技师职业资格(国家一级)、副高级新动能工程师称号之一的人才。

2.具?#23567;?#21452;一流”大学全日制?#31350;?#23398;历的人才。

G类

1.具有其他全日制?#31350;?#23398;历、中级职称、技师职业资格(国家二级)之一的人才。

经认定,学术、技术水平相当于上述第A-G类人才的(含海外),列入相应层次人才。


附件2:

2018年度符合《高水平建设人才强县50条意见》政策个人享受对象申报表


姓  名


性  别


出生年月


1寸免冠照片

民  族


籍  贯


出生地


户籍地


入  党

时  间


健康状况


参加工作时间


在我县建立社保关系日期


签订合同

起止日期


现工作单位及职务


从事主要

工作


兼职单位

及职务


现居住地址


现人事

关系何处


身份证号


手机号码


本人开户银行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


学位学历

全日制

教育


毕业院校

?#23548;?#19987;业


取得时间


在职

教育


毕业院校

?#23548;?#19987;业


取得时间


专?#23548;?#26415;

职 称


专?#36947;?#21035;


取得时间


聘任时间


人才称号(荣誉)

颁发单位

颁发时间

颁发时所在单位

备注






申报类别

(请√选)

新引进人才专项奖励

专?#23548;?#26415;人才个人专项津贴(奖励)

培养人才专项津贴

人才贡献奖励

人才服务“金卡”

起止年月

(年月不间断,高校学习起填)

所在单位及职务

备注










(可继续添加)

奖惩名称

给予奖惩的单位

奖惩时间

备注












(可继续添加)

家庭

主要

成员

及社

会关

称  谓

姓 名

出生年月

工作单位

现居住地















(可继续添加)


本人已认真了解此次有关申报政策,对上述所填情况的真实性负责,如有虚假愿承担相关责任。


本人签字:


年 月 日


现所

在单

位签

署意

经审查,该同志【为我单位于   年  月  日从       (原单位)引进,】在我单位主要从事            等工作,2018年度在本单位工作   个月,现仍在岗。其所填写内容属实,符合政策享受条件,请予审核。


备注:申报新引进人才奖励项目需填写【  】内容


法人代表(签字):

(单位盖章)


年 月 日


县委

人才

工作

领导

小组

办公

室审

定意


(盖章)


年 月 日

备注




















注:本表须双面打印,表格内容填写要完整、准确。


附件3:

2018年度享受用人单位研发?#24230;?#22870;励申报表


单位名称


法定代表人


联系电话


联系人


联系电话


单位地址


单位开户银行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


账户名


人才情况

人才姓名


职务


人才称号(荣誉)


获得称号(荣誉)时间


身份证(护照)号


联系电话


人才在研发中发挥的主要作用


研发项目

技术领域


研发?#24230;?#24635;额(万元)


2018年度单位

研发情况简要说明



经审查,以上所填写内容属实,符合用人单位研发?#24230;?#22870;励享受条件,请予审核。


法人代表(签字):

(用人单位盖章)


年  月  日


县科

技局

审核

意见


分管领导(签字):


(盖章)

年 月 日

县委

人才

工作

领导

小组

办公

室审

定意


(盖章)

年 月 日

备注


注:本表须双面打印,表格内容填写要完整、准确。


附件4:

2018年享受企业柔性引才奖励申报表


企业名称


法定代表人


联系电话


联系人


联系电话


单位地址


单位开户银行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


账户名


柔性引进人才情况

(指柔性引进F类以上人才,该项内容可继续添加)

人才1姓名


现社保关系何处


最高荣誉


协议起止时间


2018年度计税劳动报酬金额


2018年度服务企业时间


身份证号


联系手机


引进方式

顾问指导□   短期兼职□  项目合作□   技术入股□  其它□

人才2姓名


现社保关系何处


最高荣誉


协议起止时间


2018年度计税劳动报酬金额


2018年度服务企业时间


身份证号


联系手机


引进方式

顾问指导□   短期兼职□  项目合作□   技术入股□  其它□

人才3姓名


现社保关系何处


最高荣誉


协议起止时间


2018年度计税劳动报酬金额


2018年度服务企业时间


身份证号


联系手机


引进方式

顾问指导□   短期兼职□  项目合作□   技术入股□  其它□

经审查,以上  位人才在我单位主要从事            等工作,2018年度计税劳动报酬金额共为        元。所填写内容属实,符合企业柔性引才奖励条件,请予审核。


法人代表(签字):

(单位盖章)


年 月 日

所在

地乡镇

(街道)

党(工)

委初审

意见


分管领导(签字):

(单位盖章)


年 月 日

县委

人才

工作

领导

小组

办公

室审

定意


(盖章)


年 月 日








注:本表须双面打印,表格内容填写要完整、准确。


附件5:

2018年度(拟)上市公司一线人才成就奖

申报表


单位名称


法定代表人


联系电话


联系人


联系电话


单位地址


单位开户银行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


账户名


一线人才成就奖评定情况

人才1姓名


现社保关系何处


人才称号(荣誉)


职务(岗位)


身份证(护照)号


联系电话


人才2姓名


现社保关系何处


人才称号(荣誉)


职务(岗位)


身份证(护照)号


联系电话


申报

声明


经审查,上述同志于    年  月  日获评我单位一线人才成就奖,符合享受(拟)上市公司一线人才成就奖条件,请予审核。


法人代表(签字):

(单位盖章)


年 月 日

县委

人才

工作

领导

小组

办公

室审

定意


(盖章)


年 月 日

备注







附件6:

2018年度市场化引才奖励申报表


引进人才的中介组织等机构或个人情况

机构填写

机构名称


联系电话


机构地址


开户银行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


账户名


个人填写

姓名


联系电话


所在单位


开户银行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


账户名


用人单位情况

用人单位名称


联系人


联系电话


单位地址


引进人才情况(该项内容可继续添加)

人才1姓名


现社保关系何处


人才称号(荣誉)


劳动(聘用)合同

签订时间


身份证(护照)号


联系电话



本单位(本人)已认真了解此次有关申报政策,对上述所填情况的真实性负责,如有虚假愿承担相关责任。


法人代表(引荐人)(签字):

(机构须加盖公章)


年   月   日


经审查,上述      同志由                       (机构或个人)于   年  月  日为我单位引进, 2018年度在本单位工作   个月,现仍在岗。申报内容属实,请予审核。


法人代表(签字):

(单位盖章)


年  月  日

县委

人才

工作

领导

小组

办公

室审

定意


(盖章)


年   月   日

备注










注:本表须双面打印,表格内容填写要完整、准确。


附件7:

2018年度企事业单位引才奖励申报表


单位名称


法定代表人


联系电话


联系人


联系电话


单位地址


单位开户行

(精确?#34903;?#34892;)


银行账号


账户名


人才引进情况(该项内容可继续添加)

人才1姓名


现社保关系何处


人才称号(荣誉)


职务


身份证号


联系电话


人才2姓名


现社保关系何处


人才称号(荣誉)


职务


身份证号


联系电话


申报

声明


经审查,上述   位同志为我单位于   年  月  日引进,在我单位主要从事            等工作,2018年度在本单位工作   个月,现仍在岗。申报内容属实,符合企事业单位引才奖励享受条件,请予审核。


法人代表签字:


年  月  日


县委

人才

工作

领导

小组

办公

室审

定意


(盖章)


年 月 日

备注



附件8:

2014-2017年度享受《关于进一步加强人才工作的若干规定》政策名单


一、新引进人才专项奖励类(共96位)

1、2014年新引进人才专项奖励类(18位)

吴  晗(永嘉县计?#32771;?#23450;所)

李张义(浙江省泵阀产?#20998;柿考?#39564;中心)

王虹虹(县?#20064;?#27700;库工程建设办公室)

廖晓敏(上塘规划局)

王  萍(县第二职业学校)

张文斌(县第二职业学校)

麻桉瑜(上塘城西中学)

陈鹏舟(县林权管理服务中心)

胡向凑(县村镇建设服务中心)

董仙怀(上塘城西中学)

王洁琼(县实验中学)

杨章程(县科技开发服务中心)

刘敏敏(县少年艺术学校)

陈丽冰(县社会保险基金管理中心)

胡云重(上塘城关中学)

潘鑫鸿(上塘城关中学)

陈碧碧(兰州理工大学温州泵阀工程研究?#28023;?/p>

万国华(浙江迦南科技股份有限公司)

2、2015年新引进人才专项奖励类(35位)

潘丽聪(永嘉中学)

林一琦(永嘉中学)

徐  慧(永嘉中学)

马春华(永嘉中学)

金志强(永嘉中学)

?#30740;?#20025;(县第二职业学校)

陈君君(上塘中学)

柯微静(?#22616;?#20013;学)

张  超(县第三职业学校)

胡  静(县实验中学)

邵丽丽(上塘城关中学)

陈思思(瓯北第一中学,1990.12生)

陈思思(瓯北第一中学,1991.11生)

何丹贤(瓯北第一中学)

何  静(瓯北第一中学)

徐翔翔(瓯北第三中学)

陈  晓(瓯北第五中学)

朱知俏(瓯北第五中学)

张慧静(县中医医?#28023;?/p>

吴琼茜(县中医医?#28023;?/p>

陈崇崇(县中医医?#28023;?/p>

郑建录(县中医医?#28023;?/p>

吴秋霞(县中医医?#28023;?/p>

陈卫琴(县?#31216;芬?#21697;检验中心<县药品不良?#20174;?#30417;测中心>)

李子建(县?#31216;芬?#21697;检验中心<县药品不良?#20174;?#30417;测中心>)

陈  洁(县?#31216;芬?#21697;检验中心<县药品不良?#20174;?#30417;测中心>)

陈燕琼(县工务局)

徐飘飘(县农产品营销与信息中心)

黄舒曼(县农村住房改造建设办公室)

朱苗苗(瓯北第五中学)

谷?#24418;洌?#19978;塘中学)

邵珮珮(县第二职业学校)

晁  虎(浙江迦南科技股份有限公司)

?#38750;?#32988;(浙江迦南科技股份有限公司)

张  玲(兰州理工大学温州泵阀工程研究?#28023;?/p>

3、2016年新引进人才专项奖励类(25位)

王?#36947;ぃ?#28201;州翔宇中学)

邵兴海(永嘉中学)

于添翼(永嘉中学)

陈小芳(县第二职业学校)

谢海秀(县第二职业学校)

戴超凡(上塘城关中学)

陈建闯(县实验中学)

朱芳芳(县实验中学)

麻瑶瑶(县实验中学)

金文文(桥下镇中学)

林辉辉(县中医医院)

黄灵跃(县中医医院)

马冬?#20445;?#21439;中医医院)

吕含妹(县中医医院)

吴?#31361;罰?#21439;投资统计中心)

吴翔翔(县社会保险基金管理中心)

陈丽玲(县建筑工程质?#32771;?#30563;站)

吴琼燕(县卫生和计划生育信息中心)

吕海林(县农?#23548;?#26415;服务推广中心)

胡平平(县?#31216;芬?#21697;检验中心<县药品不良?#20174;?#30417;测中心>)

侯俊波(县?#31216;芬?#21697;检验中心<县药品不良?#20174;?#30417;测中心>)

杨丽平(浙江省泵阀产?#20998;柿考?#39564;中心)

王瑜婕(永嘉传媒集团<县广播电视台>)

应函洁(浙江富豪特电器工具有限公司)

焦国轩(浙江迦南科技股份有限公司)

4、2017年新引进人才专项奖励类(18位)

徐朋勃(永嘉中学)

滕思聪(永嘉中学)

陈王蒙(县实验中学)

蒋彬彬(上塘城关中学)

?#21335;?#20025;(瓯北第一中学)

朱丽丽(瓯北第二中学)

徐  建(瓯北第三中学)

许智濛(永临中学)

郑  烁(瓯北第二小学)

?#31080;?#24428;(县实验小学)

陈  伟(县中医医?#28023;?/p>

陈海晓(县市场监督管理局)

杨哲人(浙江省泵阀产?#20998;柿考?#39564;中心)

蔡阳阳(县计?#32771;?#23450;所)

李晓晓(县道路运输管理局)

姜海清(桥头镇农业服务中心)

方  环(浙江迦南科技股份有限公司)

林文理(开维喜阀门集团有限公司)


二、政府人才津贴类(共53位)

1、2014年政府人才津贴类(5位)

陈昌安(亚龙智能装备集团股份有限公司)

金建成(浙江群臻科技股份有限公司)

陈?#36947;?县人民医院)

胡佩佩(县人民医院)

周妙锋(瓯北城市新区医院)

2、2015年政府人才津贴类(13位)

林  美(浙江省泵阀产?#20998;柿考?#39564;中心)

吴南海(县人民医院)

郑声浩(县人民医院)

金家飞(县人民医院)

陈  善(县人民医院)

周晓秋(县人民医院)

周望者(县中医医院)

陈  忠(县中医医院)

王  军(黄田街道社区卫生服务中心)

金  鑫(瓯北城市新区医院)

肖晓红(县文化馆)

徐显眺(永嘉昆剧团)

黄光利(永嘉昆剧团)

3、2016年政府人才津贴类(23位)

肖飞燕(永嘉中学)

谢作俊(永嘉中学)

金建平(县实验中学)

陈启明(县职业中学)

单志明(县实验小学)

金  ?#37073;?#23721;头镇中心幼儿园)

蒋初照(县人民医院)

邵志平(县人民医院)

黄秀玲(县人民医院)

周建敏(县人民医院)

方  慧(县中医医院)

杨汉丰(县中医医院)

胡南红(县中医医院)

李  伟(县中医医院)

滕?#26234;錚?#21439;中医医院)

徐  芬(县中医医院)

郑余忠(桥下镇中心卫生院)

夏献云(县建筑工程质?#32771;?#30563;站)

陈志俭(县水产技术推广站)

叶建中(超达阀门集团股份有限公司)

陈东红(亚龙智能装备集团股份有限公司)

吕  洋(亚龙智能装备集团股份有限公司)

胡陈?#28023;?#27704;嘉县荣信科技有限公司)

4、2017年政府人才津贴类(12位)

叶文艳 (县中医医?#28023;?/p>

徐  霞 (县中医医?#28023;?/p>

李  勇 (县中医医?#28023;?/p>

蒋显英 (县中医医?#28023;?/p>

杨素将 (县第三人民医?#28023;?/p>

胡春乐 (县人民医?#28023;?/p>

张  庆 (县人民医?#28023;?/p>

周渠新 (县人民医?#28023;?/p>

邹筱萌 (县人民医?#28023;?/p>

陈志光 (大若岩镇中心卫生?#28023;?/p>

?#21335;?#21326; (永嘉中学)

张  雷 (浙江迦南科技股份有限公司)


三、省特级教师等专家奖励类(共2位)

1、2011年省特级教师等专家奖励类

肖培东(县教师发展中心)

2、2014年省特级教师等专家奖励类

张  强(瓯北第五中学 <在温州翔宇中学支教>)


附件9:

在 岗 证 明



兹证明    同志(身份证号:           )2018年度在本单位     岗位,主要从事              等工作,全年在本单位累计工作  个月。现仍在岗工作。

证明人:

证明人单位职务:

证明人联系手机:


本人签字:


所在单位法人代表(签字):

(单位盖章)

年   月   日

说明:

1、事业单位申报人报主管单位党委(党组)签署意见;

2、民营企业申报人报县委人才办审核。

经了解,该申报人现仍在岗工作。


分管领导(签字):

(单位盖章)


年    月  日



4永委人办〔2019〕4号关于开展2018年度符合《高水平建设人才强县50条意见》相关政策享受对象申报工作的通知[1].doc

8.2014-2017年度享受《关于进一步加强人才工作的若干规定》政策名单.docx7.2018年度企事业单位引才奖励申报表.docx6.2018年度市场化引才奖励申报表.docx5.2018年度(拟)上市公司一线人才成就奖申报表.docx4.2018年度享受企业柔性引才奖励申报表.docx3.2018年度享受用人单位研发?#24230;?#22870;励申报表.docx2.2018年度符合《高水平建设人才强县50条意见》政策个人享受对象申报表.docx1.永嘉县人才分类目录(2018年).docx9.在岗证明.docx

【返回顶部】【打印本稿】【关闭本页】
0
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统 线上娱乐场salon
澳洲幸运8开奖直播 天津11选5遗漏数据 开心棋牌正版下载 双色球杀蓝球汇总 24小时极速11选5走势图 ewin棋牌手机版v3.2 排列三开奖结果 山西十一选五遗漏号10 516棋牌游戏官方网站 江西多乐彩任三遗漏